為深化國(guó)有企業(yè)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),建立“能上能下”的干部任用機(jī)制，加快集團(tuán)各子公司的健康發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)江建工集團(tuán)有限責(zé)任公司選人用人管理暫行辦法》精神，結(jié)合集團(tuán)公司干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)研究決定，在集團(tuán)公司開(kāi)展部分中層管理人員競(jìng)聘選拔工作。現(xiàn)將競(jìng)聘選拔工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘原則

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢原則；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；

（五）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（六）民主集中制原則；

（七）依法辦事原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保競(jìng)聘工作得以順利、有序開(kāi)展，集團(tuán)公司決定成立由黨委書記、董事長(zhǎng)張虎任組長(zhǎng)，黨委副書記、總經(jīng)理林權(quán)任副組長(zhǎng)，集團(tuán)班子、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部為成員的競(jìng)聘選拔領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次中層干部競(jìng)聘選拔工作。

三、競(jìng)聘崗位

本次競(jìng)聘崗位為：

（一）內(nèi)江筑石混凝土有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名，總工程師1名；

（二）內(nèi)江盛泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

（三）內(nèi)江盛泰酒店管理有限公司副總經(jīng)理2名。

四、選拔范圍

（一）內(nèi)江筑石混凝土有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、總工程師，內(nèi)江盛泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，內(nèi)江盛泰酒店管理有限公司副總經(jīng)理：

1.集團(tuán)本部司齡1年以上全體在崗職工;

2.各分（子）公司司齡1年以上，中層及以上管理人員。

（二）內(nèi)江盛泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理：

集團(tuán)本部中層及以上管理人員、各分（子）公司班子成員。

五、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想為指導(dǎo)，政治意識(shí)、大局意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和環(huán)保意識(shí)強(qiáng);

3.良好的履職記錄，業(yè)績(jī)突出;

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

5.具有大專及以上學(xué)歷；

6.年齡45周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為2019年7月1日，以身份證上載明的日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位任職資格條件

1.符合所申報(bào)崗位《崗位說(shuō)明書》列明的基本任職要求，《崗位說(shuō)明書》（含崗位職責(zé)及任職資格）見(jiàn)附件1。

2.具備所申報(bào)崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資歷和必要的工作經(jīng)歷以公司人事檔案中，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、資歷為準(zhǔn)。

六、競(jìng)聘方式

本次崗位競(jìng)聘采用“資格審查——綜合能力測(cè)試——競(jìng)聘演講測(cè)評(píng)”相結(jié)合的測(cè)評(píng)方式。

七、程序步驟

    （一）崗位申請(qǐng)

2019年6月10日下午下班前至黨群工作部領(lǐng)取《中層管理人員崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件2），6月11日16:00前將申請(qǐng)遞交到黨群工作部。競(jìng)聘對(duì)象在競(jìng)聘過(guò)程中最多可申報(bào)2個(gè)崗位。

（二）資格審查

6月17日，對(duì)中層管理人員崗位競(jìng)聘材料進(jìn)行資格審查，符合條件的名單于2019年6月18日公布。

（三）綜合能力測(cè)試、競(jìng)聘演講和答辯

綜合能力測(cè)試、競(jìng)聘演講和答辯時(shí)間、地點(diǎn)、人員、程序、規(guī)則另行通知。

（四）聘任上崗

根據(jù)個(gè)人的綜合成績(jī)，經(jīng)組織考察、廉政審查后，集團(tuán)黨委研究確定最終聘用人選，由各子公司按相關(guān)法律程序，辦理任職手續(xù)。

中共內(nèi)江建工集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)

     2019年6月6號(hào)

附件.doc